Paie & ressources humaines

Traitement des salaires et autres rémunérations des employés

Maîtriser les bases réglementaires et les calculs de la paie : bulletins de salaire, états CNSS et IUTS, journaux de paie et virements.

Objectifs de la formation

  • Maîtriser les bases réglementaires, les schémas de calcul et les formules pour établir un bulletin de salaire conventionnel
  • Maîtriser les bases réglementaires, les schémas de calcul et les formules pour établir des états CNSS et IUTS conformes
  • Maîtriser les techniques pour générer les journaux de paie et les états de virement ou de dépôt en banque
  • Calculer la liquidation des droits de fin de contrat

Programme

  1. Éléments du contrat de travail

    Salaire de base, catégorie, charges, allocations familiales, avantages en nature, indemnités de logement, de fonction et de transport

  2. Du salaire brut au salaire imposable

    Prime d’ancienneté, avantages en nature, salaire brut total, CNSS employé

  3. Exonérations d’indemnités

    Logement, fonction, transport

  4. Calcul de l’IUTS

    Abattement forfaitaire, base imposable, IUTS brut, abattement pour charges familiales, IUTS net

  5. Charges patronales et net à payer

    CNSS employeur, TPA, total des retenues, salaire à payer, charges salariales totales

  6. Liquidation des droits de fin de contrat

    Fondements et paramètres de calcul, salaire moyen des six derniers mois, indemnité de fin de contrat

  7. Indemnités compensatrices

    Congé et préavis, taux de salaire journalier, prise en compte des omissions antérieures, montant net de liquidation

  8. Traitement de cas réels de bout en bout

    Avec MS Excel, puis avec un logiciel de gestion de la paie

  9. États de paie et suivi

    Édition des états de paie, aperçu du suivi des contrats et des congés

Méthode pédagogique

Formation pratique en ateliers sur ordinateur : chaque notion fait l’objet d’un exposé théorique puis d’applications, idéalement sur des cas réels apportés par les participants (données sensibles masquées si nécessaire). Les cas sont traités avec les fonctions avancées de MS Excel puis contrôlés avec un logiciel de gestion de la paie ; chaque participant reçoit un cahier et les ressources des cas pratiques.

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Former vos équipes à ce programme

Précisez le nombre de participants, leur niveau et vos attentes : nous construisons une session adaptée.